Cơ hội việc làm đa dạng và hấp dẫn dành cho những ai có nhu cầu ứng tuyển tại OKVIP . Cẩm nang việc làm OKVIP sẽ cập nhật các vị trí đang chờ đón những nhân sự mong muốn được đồng hành và phát triển cùng với Liên minh giải trí.

Những vị trí OKVIP đang tuyển dụng

Hiện tại, đơn vị đang có kế hoạch tuyển dụng rất nhiều vị trí để hướng đến mục tiêu phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong thời gian tới. Cẩm nang việc làm OKVIP sẽ thông tin chi tiết bên dưới về các Job ứng tuyển dành cho những ai đang quan tâm: 

Content

Ứng viên có kỹ năng viết tốt và đã từng có kinh nghiệm trong viết bài chuẩn SEO thì còn chần chừ gì mà không nộp CV cho OKVIP. Cơ hội kiếm được số tiền lương vô cùng hấp dẫn đảm bảo đáp ứng nhu cầu chi tiêu của bạn. Công việc đối với vị trí content là lên nội dung bài viết theo từ khoá đã được bộ phận SEO đưa ra để đăng lên trang web.

Cùng với đó quản lý sẽ yêu cầu nhân viên bộ phận xây dựng nhiều loại content đa dạng. Hiện tại có 2 hình thức cho ứng viên lựa chọn đó là online và offline với mức tương ứng là 15 triệu/tháng và 35 triệu/tháng.

Vị trí SEO

Yêu cầu của OKVIP với vị trí nhân sự SEO này là phải có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm với mức lương thử việc rất hấp dẫn đó là 35 triệu/tháng. ứng viên phải có sự hiểu biết rõ về HTML, CSS và WordPress. Sau khoảng thời gian thử việc thì mức lương sẽ được tính 35 triệu cộng với tiền hoa hồng theo team.

Tuyển dụng HR

những vị trí mà okvip đang tuyển dụng
những vị trí mà okvip đang tuyển dụng

Trong cẩm nang việc làm OKVIP có cập nhật vị trí HR. Đòi hỏi ứng viên cần có năng lực và kỹ năng tuyển dụng đồng thời có nhiệm vụ đào tạo, đánh giá nhân sự sau từng đợt tuyển dụng.

Đối với bộ phận HR cần có kỹ năng quản lý nhân sự, xây dựng văn hoá doanh nghiệp cho Liên minh giải trí. Đáp ứng được tất cả những yêu cầu từ cấp trên đưa ra mức lương có thể nhận được tối đa là 40 triệu/tháng.

Quản lý OA

Tiếp tục một bộ phận được ban lãnh đạo yêu cầu tuyển dụng đó là OA. Một vị trí không đòi hỏi quá nhiều sự kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên ứng viên cần phải có sự kỹ tính, chỉn chu và nhanh nhẹn trong suốt khoảng thời gian làm việc. 

Công việc của quản lý OA sẽ là phụ trách về giấy tờ, quản lý nhân sự, chấm công… Số tiền lương OKVIP trả cho nhân sự bộ phận này khoảng 23 triệu đồng/tháng.

Nhân viên Sale

Cẩm nang việc làm OKVIP còn tiết lộ thông tin về vị trí nhân viên Sale. Cơ hội dành cho những ứng viên có khả năng giao tiếp tốt, chỉ cần dưới 33 tuổi và thành thạo tin học văn phòng. 

Những bạn với kỹ năng tư vấn, đàm phán tốt sẽ là điểm cộng khi phỏng vấn. Điều hấp dẫn hơn đó chính là mức lương cứng cho một nhân viên Sale marketing sẽ từ 24 đến 30 triệu cộng với hoa hồng theo doanh thu.

Vị trí Social Media

Nhân viên Social Media sẽ đảm nhiệm công việc liên quan đến các hoạt động quảng bá thương hiệu, sản phẩm. Vì thế yêu cầu các ứng viên phải có kiến thức liên quan đến nhiều nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tiktok, Twitter….

Nhân viên IT –  vị trí trong cẩm nang việc làm OKVIP

Đơn vị có yêu cầu đối với nhân viên của bộ phận IT là đảm bảo sever của Liên minh giải trí hoạt động một cách ổn định. Cùng với đó là xây dựng, phát triển hệ thống ngày càng vững mạnh hơn. Điều kiện để có thể nộp CV đó là đã từng có kinh nghiệm trong lập trình, phát triển ứng dụng, website.

Bên cạnh đó phải thành thạo ngôn ngữ lập trình như là CSS, MVC, PHP, API,.. Mức lương đưa ra cũng vô cùng hấp dẫn luôn nằm trong khoảng từ 25 – 30 triệu đồng.

Nhân viên thiết kế

Thương hiệu còn đưa ra mục tiêu tuyển dụng đối với vị trí thiết kế trong cẩm nang việc làm OKVIP. Nhân viên bộ phận này sẽ đảm nhận việc sáng tạo các hình ảnh quảng bá cho thương hiệu, sản phẩm và dự án liên quan. Ứng vên hoàn toàn có thể làm online nhưng phải có trình độ và có kinh nghiệm về thiết kế đồ hoạ.

Điều đáng chú tâm đó là phải có sự sáng tạo trong công việc. Mức lương dành cho nhân viên online đối với vị trí thiết kế sẽ là 15 triệu/tháng.

Lý do chọn OKVIP để làm việc là gì?

Không ít ứng viên đã lựa chọn Liên minh giải trí để thực hiện làm việc của các khách hàng so với những đơn vị khác vì các lý do như:

Lý do chọn Liên minh OKVIP để làm việc
Lý do chọn Liên minh OKVIP để làm việc

Môi trường làm việc ai cũng mong muốn 

Cẩm nang việc làm OKVIP không chỉ mang đến những thông tin về vị trí tuyển dụng và còn đưa ra lợi thế về môi trường làm việc tại nơi đây.

Ban lãnh đạo luôn thiết kế môi trường làm việc thoải mái nhằm nâng cao tinh thần làm việc và phát triển các mối quan hệ giữa các bộ phận luôn hòa thuận.

Làm việc tại các phòng ban nhân viên sẽ có cơ hội học hỏi được nhiều điều về chuyên môn, phát triển bản thân tốt hơn. Thoả sức phát huy tối đa năng lực của mình.

Chương trình đào tạo nhân sự nâng cao nghiệp vụ cũng được chú trọng từ phía ban lãnh đạo. Từ đó tăng thêm sự gắn bó của nhân sự đối với Liên minh giải trí.

Cẩm nang việc làm OKVIP – phúc lợi rất tốt

Yếu tố giúp cho thương hiệu luôn giữ chân nhiều nhân viên cốt cán làm việc lâu dài nằm ở chế độ phúc lợi tốt như:

  • Sẵn sàng tăng lương cho nhân viên khi hoàn thành tốt công việc được giao phó. Những nỗ lực của từng nhân viên đều có đánh giá công bằng và minh bạch.
  • Chính sách trợ cấp sinh hoạt mỗi tháng lên đến 3 triệu đồng nhằm giúp nhân sự luôn có cuộc sống ổn định và không gặp khó khăn về vấn đề chi tiêu.
  • Ngày lễ trong năm hay ngày sinh nhật cũng được thưởng tiền theo quy định, thể hiện sự quan tâm đến toàn thể nhân viên.
  • Có khu vực ký tú xá với đầy đủ tiện nghi và rất hiện đại đảm bảo một không gian nghỉ ngơi thoải mái của nhân viên sau một ngày làm việc hết mình.
  • Gắn bó với công ty 6 tháng thì nhân sự sẽ được nghỉ phép 15 ngày mà vẫn tính lương như ngày thường.

Làm sao để ứng tuyển các vị trí tại OKVIP?

Khi khám phá cẩm nang việc làm OKVIP không ít ứng viên có nhu cầu tham gia ứng tuyển. Hãy tham khảo một số cách rất đơn giản, dễ dàng bên dưới:

Hướng dẫn ứng tuyển liên minh OKVIP
Hướng dẫn ứng tuyển liên minh OKVIP

xem thêm: tham khảo cách xin visa làm việc tại Campuchia 

Sử dụng form ứng tuyển

Tại các thông báo tuyển dụng của đơn vị luôn có đầy đủ thông tin về công việc và luôn có mẫu form đăng ký bằng Google biểu mẫu. Bạn có nhu cầu đăng ký tuyển thì điền những mục trong mẫu yêu cầu và chờ phản hồi liên hệ từ phía bộ phận nhân sự.

Liên hệ trực tiếp với HR OKVIP

Trên các trang đăng nội dung tuyển dụng sẽ để lại phần liên hệ ở phía cuối. Vì thế, ứng viên có nhu cầu liên hệ thì có thể lấy số điện thoại, email,… Bằng cách liên hệ trực tiếp với HR thông qua các kênh kết nối sẽ tiết kiệm được thời gian hơn. Bộ phận HR sẽ nhanh chóng tiếp nhận thông tin và hẹn lịch phỏng vấn.

Lời kết

Cẩm nang việc làm OKVIP sẽ giúp cho những ứng viên đang có nhu cầu tìm công việc phù hợp chọn được vị trí mình đang cần. Đơn vị với mức lương hấp dẫn, chính sách đãi ngộ tốt chắc chắn sẽ thu hút đông đảo nhiều người nộp CV phỏng vấn. Những ứng cử viên có năng lực, phẩm chất tốt sẽ được chọn lọc để cùng với Liên minh giải trí phát triển mạnh hơn trong thời gian sắp tới.